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QUE ES LA FRANQUICIA TRIBUTARIA

La franquicia tributaria es un beneficio fiscal que permite a las empresas deducir de sus impuestos una parte o la totalidad de los gastos incurridos en actividades de capacitación y formación de sus empleados. Este mecanismo tiene como objetivo fomentar la inversión en la mejora de las competencias y habilidades de la fuerza laboral, contribuyendo así a la productividad y competitividad de las empresas.

 


Cómo se Utiliza la Franquicia Tributaria

 

Aplicación de la franquicia tributaria identificando las de necesidades de capacitación

1. Identificación de Necesidades de Capacitación:


   - La empresa debe identificar las necesidades de capacitación de sus empleados, definiendo qué competencias y habilidades necesitan ser desarrolladas o mejoradas.

 



2. Selección del OTEC:


   - La empresa selecciona un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) acreditado por la entidad gubernamental correspondiente (como el SENCE en Chile) para impartir los cursos de formación.


3. Inscripción en Programas de Capacitación:


   - Los empleados se inscriben en los programas de capacitación ofrecidos por el OTEC.


4. Gastos en Capacitación:


   - La empresa incurre en los gastos relacionados con la capacitación, tales como matrículas, honorarios de los instructores, materiales de estudio, entre otros.

 

5. Solicitud de la Franquicia Tributaria:


   - La empresa presenta una solicitud ante la autoridad fiscal correspondiente para acceder a la franquicia tributaria, detallando los gastos de capacitación y proporcionando la documentación de respaldo.


6. Deducción de Impuestos:


   - Una vez aprobada la solicitud, la empresa puede deducir el monto correspondiente de los impuestos que debe pagar. Este monto puede ser un porcentaje de los gastos de capacitación, dependiendo de la normativa específica del país.


Aplicación a la franquicia tributaria a través del monitoreo y reporte de gastos en capacitación

7. Monitoreo y Reporte:


   - La empresa debe mantener registros detallados de los gastos en capacitación y puede ser requerida para presentar informes periódicos a la autoridad fiscal.


 




Ejemplo: Franquicia Tributaria en Chile

 

En Chile, el sistema de franquicia tributaria de capacitación está regulado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Las empresas pueden deducir de sus impuestos hasta el 1% de las remuneraciones imponibles anuales de sus trabajadores destinadas a actividades de capacitación. Los pasos específicos incluyen:

 

1. Registro en SENCE:


   - La empresa debe estar registrada en el SENCE y cumplir con los requisitos establecidos.

 

2. Certificación de Programas:


   - Los programas de capacitación deben estar certificados por el SENCE.

 

3. Declaración de Gastos:


   - La empresa declara los gastos de capacitación al SENCE para obtener la autorización de la franquicia tributaria.

 

4. Aplicación de la Franquicia:


   - Con la autorización del SENCE, la empresa aplica la deducción correspondiente en su declaración de impuestos.

 

Este sistema no solo alienta a las empresas a invertir en la formación de sus empleados, sino que también garantiza que los programas de capacitación cumplan con ciertos estándares de calidad.

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