¿Por qué crear una OTEC hoy?
La creación de una OTEC permite a las organizaciones formalizar su oferta de capacitación, acceder a franquicia tributaria SENCE y operar bajo un marco normativo reconocido, asegurando orden, trazabilidad y cumplimiento regulatorio.
En un contexto donde la capacitación es clave para la productividad, el desarrollo de personas y el cumplimiento legal, contar con una OTEC certificada bajo la norma NCh 2728 se transforma en una ventaja estratégica, tanto para empresas que capacitan internamente como para quienes desean ofrecer servicios de formación a terceros.
Crear una OTEC no es solo cumplir un requisito formal. Es establecer un sistema de gestión de la capacitación, que asegure calidad en los procesos, control documental, correcta ejecución de actividades formativas y una relación transparente con SENCE y las entidades certificadoras.
Este servicio es ideal para:
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Empresas que desean crear su propia OTEC para capacitación interna
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Consultoras o instituciones que buscan ofrecer capacitación formalizada
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Organizaciones que requieren acceder a franquicia tributaria SENCE
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Entidades que necesitan ordenar y estructurar su gestión de capacitación
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OTEC existentes que deben certificarse, mantener o regularizar su sistema
Nuestro enfoque:
No abordamos la creación de OTEC como un trámite administrativo aislado.
Diseñamos sistemas de gestión de capacitación prácticos, aplicables y sostenibles, alineados a la realidad operativa de cada organización, asegurando que la OTEC no solo logre la certificación, sino que pueda operar correctamente, mantenerse en el tiempo y responder ante fiscalizaciones o auditorías.
Nuestro servicio de creación y certificación OTEC
En Nehuen acompañamos a las organizaciones en la creación, formalización y certificación de OTEC, cumpliendo los requisitos de SENCE y de la norma NCh 2728, con un enfoque práctico, ordenado y alineado a la operación real del negocio.
Nuestro objetivo es que la OTEC funcione correctamente desde el primer día, cuente con un sistema de gestión sólido y pueda sostenerse en el tiempo, más allá de la certificación inicial.
¿Qué incluye nuestro servicio?
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Diagnóstico inicial y análisis de brechas para la creación de la OTEC
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Definición del alcance de la OTEC y de su modelo de operación
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Diseño e implementación del Sistema de Gestión conforme a NCh 2728
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Elaboración de políticas, procedimientos y registros exigidos por la norma
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Definición de roles, responsabilidades y estructura organizacional
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Implementación del control documental y de registros de capacitación
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Preparación para auditoría de certificación
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Acompañamiento durante el proceso con la entidad certificadora
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Apoyo en la inscripción y cumplimiento de requisitos SENCE
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Servicio de mantención y mejora continua del sistema, si la organización lo requiere
Cómo trabajamos
Trabajamos de forma planificada y estructurada, integrando el sistema de gestión de la OTEC con la realidad operativa de la organización, evitando documentación innecesaria y priorizando el cumplimiento efectivo.
Nuestro rol es de acompañamiento técnico y estratégico, asegurando que la OTEC sea comprendida, aplicada y sostenida por la organización, generando orden, trazabilidad y confianza ante SENCE, clientes y entidades certificadoras.
¿Es la creación de una OTEC la decisión correcta para su organización?
Crear y certificar una OTEC bajo la norma NCh 2728 no es solo un requisito formal.
Es una decisión estratégica que impacta directamente en la forma en que la organización gestiona, ejecuta y controla sus procesos de capacitación.
La decisión depende del modelo de negocio, del nivel de madurez organizacional, del tipo de servicios de capacitación que se desean ofrecer y de las exigencias de SENCE y del mercado.
En Nehuen evaluamos cada caso de forma objetiva y técnica, considerando la realidad operativa de la organización, sus capacidades internas y sus objetivos, para definir si la creación de una OTEC es la mejor alternativa y cómo implementarla de manera efectiva y sostenible.
El primer paso es una conversación profesional y clara, orientada a entregar criterio, orden y una hoja de ruta concreta para la toma de decisiones.